SGK İl Müdürü Akgün iş yaşantısında kurumlarda çalışan kişilerin çalışma günlerinin ve kazançlarının Sosyal Güvenlik Kurumuna hiç bildirmemesi veya eksik bildirmesinin kayıt dışı istihdam olarak adlandırıldığını hatırlattı. Akgün ? Sigortasız işçi çalıştırma durumunda olduğu gibi, çalışma sürelerinin veya ödenen ücretlerin eksik bildirmesi de kayıt dışı istihdam olarak değerlendirilmektedir? dedi. Bu konuda işverenlerin daha dikkatli ve duyarlı olması gerektiğini belirten Akgün ?Kurum olarak kayıt dışı sigorta ile mücadele konusunda çok hassas bir çalışma içerisindeyiz. Kurum müfettişlerimiz iş yerlerimizi rutin olarak denetlemektedir. İşverenlerimizin birçok kanuni sıkıntıya maruz kalmamaları için dikkatli olmaları hususunda uyarılarda bulunuyoruz? ifadelerini kullandı.
?En Büyük Temennimiz Karşılaşmamaları?
Kayıt dışı işçi çalıştıranlara karşı yaptırımlar hakkında bilgi veren Akgün; ?Örneğin bir işçinin 1 gün dahi sigortasız çalışması durumunda 2 asgari ücret, bu süre 1 ay ise 4 asgari ücret, 6 ay ise 14 asgari ücret, 1 yıl ise 26 asgari ücret ceza uygulanmaktadır. 26 asgari ücret ceza 2010-2019 yılı itibariyle 58.718 TL 40 kuruştur. Ayrıca bu çalışmalara ait primler gecikme cezasına ait ve faizi ile birlikte tahsil edilir işverenlerinizin bu sorunlarla karşılaşmaması en büyük temennimizdir? diye konuştu.
Aksaray Portal-Harun Atalay
